Un informe revela que el 78 % de las personas LGTBI+ con discapacidad ha sufrido discriminación en la educación y un 42 % en el trabajo, afectando su bienestar y oportunidades.
Un estudio sobre la situación de las personas LGTBI+ con discapacidad en España ha revelado que el 78 % ha sufrido discriminación en el ámbito educativo, mientras que el 42 % la ha experimentado en el trabajo. Presentado por la ministra de Igualdad, Ana Redondo, el informe destaca la invisibilización y los obstáculos que enfrenta este colectivo.
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La investigación muestra que la discriminación en el ámbito laboral afecta tanto en la búsqueda de empleo como en el entorno de trabajo.
El 36 % de los encuestados señala acoso por parte de compañeros, y el 31 % por parte de supervisores, lo que dificulta su estabilidad y crecimiento profesional.
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En el acceso a la sanidad, el 46 % reporta haber sufrido discriminación, desde la atención primaria hasta los hospitales. Esto genera consecuencias psicológicas, pérdida de autonomía y sensación de culpabilidad en las víctimas.
El ámbito educativo es donde más se percibe la discriminación.
El informe señala que las mujeres y personas no binarias jóvenes son las más afectadas, y que el rechazo proviene principalmente de compañeros, aunque también del profesorado y otros empleados del centro.
Además, las barreras en la administración y en el sistema judicial agravan su situación, afectando su acceso a derechos básicos. La falta de educación sexual adecuada y la exposición a violencia de género y abuso sexual son otras problemáticas invisibilizadas.
Este estudio busca visibilizar la realidad de este colectivo y fomentar políticas que garanticen su inclusión y derechos.
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